本報訊 （曹群 駐站記者 劉金梅） 林區(qū)中級人民法院堅持遵循群眾路線教育實踐活動與審判業(yè)務(wù)工作緊密契合的要求，針對林區(qū)法院上半年審判績效考核結(jié)果，召開由中院黨組成員、專職審委會委員和審管辦、各審執(zhí)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加的審判績效考核分析會，強化審判績效、提升司法能力，全力推進(jìn)審判工作，努力實現(xiàn)審判工作法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。
會議對今后做好審判績效和審判管理工作提出了明確要求：一要提高認(rèn)識，處理好審判與管理的關(guān)系。各審判業(yè)務(wù)部門要加強庭級績效管理，對影響審判績效的突出問題或傾向性問題，要狠抓整改，抓出實效，確保各項指標(biāo)均衡發(fā)展，整體向優(yōu)；二要增強工作責(zé)任心，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理方法的學(xué)習(xí)。組織好對司法統(tǒng)計等與審判管理相關(guān)的工作培訓(xùn)，深刻理解各項績效指標(biāo)的價值導(dǎo)向、計算方法，加強績效數(shù)據(jù)分析，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)審判質(zhì)量、審判效率和效果的整體提升；三要加強溝通、協(xié)調(diào)與配合。各部門之間，特別是各部門與審管辦之間，要加強案件信息錄入、司法統(tǒng)計的整體協(xié)同能力，一定要做到及時、準(zhǔn)確、全面，堅持以嚴(yán)格規(guī)范的管理，推動審判的公正高效。
此次審判績效分析工作會議的召開，凸顯了林區(qū)中院對存在問題立行立改的決心，凸顯出審判績效考核工作的導(dǎo)向作用，強化了各審執(zhí)部門及審判人員對審判績效考核這一全新管理措施的深入了解和理解，理順了中院各部門之間、部門與審判人員之間的服務(wù)、規(guī)范、保障和管理的關(guān)系，提高了庭級部門的自我管理能力。
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